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延续执行阶段性降低失业保险费率，继续实施职业技能提升补贴政策……8月17日，记者从河南省人社厅获悉，今年以来，河南省充分发挥失业保险功能作用，在稳定和扩大就业岗位、增强企业活力、完善失业人员各项待遇保障等方面持续发力。

促进高质量充分就业，需要强化就业优先政策，健全就业促进机制。河南省继续实施援企稳岗扩岗政策，延续执行阶段性降低失业保险费率1%（其中单位部分0.7%，个人部分0.3%），实施期限自2023年5月1日起，延长至2024年底；继续实施失业保险稳岗返还政策，参保企业上年度未裁员或少裁员，中小微企业按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施；继续实施职业技能提升补贴政策，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员，在取得职业资格证书或职业技能等级证书后，可申领技能提升补贴；延续实施一次性扩岗补助政策，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。

省人社厅有关工作人员介绍，河南省失业保险稳岗返还、技能提升、扩岗补助政策实施期限至2023年12月31日。

此外，河南省继续完善失业人员待遇保障，对领取失业保险金期间的失业人员，在为其按时足额发放各项失业保险待遇、代缴基本医疗保险费的基础上，完善和落实积极生育支持措施。（记者 王向前）